육아휴직사업주지원금신청1 육아휴직 사업주 지원금 받는 법｜육아휴직 후 직원 복귀했나요? 육아휴직은 근로자 개인에게는 자녀 양육과 일·생활 균형을 보장하는 중요한 제도이지만, 사업주 입장에서는 인력 공백과 인건비 부담이라는 현실적인 고민을 안겨줍니다. 이 런 이유로 정부는 기업이 안심하고 육아휴직을 운영할 수 있도록 사업주 지원금 제도를 마련했습니다. 특히 2025년에는 ‘복귀 후 조기 퇴사 시 지원금 삭감’ 규정이 폐지되며 사업주가 받을 수 있는 혜택이 더욱 확대되었습니다.육아휴직 사업주 지원금육아휴직 의미: 근로자가 자녀 양육을 위해 일정 기간 업무에서 쉬는 제도 기업 입장 문제: 장기간 휴직 시 대체인력 채용, 인건비 부담, 업무 공백 발생 지원금 역할: 정부가 사업주에게 지원금을 지급해 부담 완화 2025년 변화 포인트- 2025년 7월 1일 이후, 근로자가 조기 퇴사해도 지원금 전액.. 2025. 9. 26. 이전 1 다음
